Le ou la candidat-e doit être attiré-e par un métier technique : bois, automatique, électronique, informatique ou polymécanique.

Son orientation n'est toutefois pas terminée. Il ou elle n'est pas sûr de son choix ou n'a pas exploré des métiers proches. Il ou elle aura le niveau pour effectuer une formation CFC 4 ans.

Le contrat est d'une année et il ne garantit pas une place de formation CFC à l'ETML.

Objectifs

• déterminer le métier
• trouver une place de formation
• compléter les compétences scolaires pour entreprendre une formation CFC 4 ans.

Programme

L'année est divisée en trois phases :

1. Orientation et détermination d'un choix de métier
   Terminer l'orientation au travers de 4 stages d'env. un mois dans différents métiers (technique ou bois) principalement en interne, mais aussi en externe. Durant cette période le ou la préapprenti-e est accompagné-e par un conseiller ou une conseillère en orientation.
2. Recherche d'une place d'apprentissage et préparation aux tests d'admission.
   Avec l'aide de la conseillère en orientation, le ou la jeune effectuera des recherches d'une place d'apprentissage et une préparation aux entretiens d'embauche.
   Il ou elle se préparera aux tests d'admission par un renforcement de ses connaissances théoriques.
3. Réalisation d'un projet
   Dans le cadre du métier choisi, le ou la préapprenti-e réalisera un projet personnel et professionnel. Il s'agira d'effectuer une réalisation concrète.

Tout au long de l'année, 1 jour de cours théoriques (math, français, anglais, culture générale) permettra au jeune de maintenir et compléter ses acquis scolaires afin d'assurer la réussite future de sa formation professionnelle.